根据现代脑科学研究显示，傲世九重天顶点0-3岁是一个人建立脑神经连接的关键时期。在许多发达国家，0-3岁宝宝接受早期教育的情况已非常普遍。在我国，“重视0-3岁婴幼儿教育”被写入《国家中长期教育改革与发展规划刚要(2010-2020年)》。近年来，早教市场已成为教育领域投融资的新热点，市场竞争越来越激烈，各式各样的早教中心层出不穷。然而早教机构频繁跑路的新闻也不绝于耳，甚至许多知名品牌都榜上有名，让不少加盟者、家长及早教中心员工深受其害。

早教机构为何“跑路”频发

倒闭风波频频上演，加盟者看着自己辛苦建立的早教机构倒闭，家长退钱无门，员工突然失业，这些结果谁都不愿看到。究其原因，到底是什么导致早期教育机构频频倒闭呢?

早教机构频频跑路，主要原因是市场竞争激烈，优胜劣汰明显。只有品牌、服务、教学等各个方面都突出的早教机构才能在这场竞争中立于不败之地。市面上有的早教机构把加盟当作成功的捷径，许多加盟商甚至不懂教育，抱着投机心态，完全以商业运作的模式来经营早教机构，由此才暴露出诸多问题和弊端。

资金成本高昂

加盟的早教机构运营成本高昂，投资前期需要持续投入不菲的加盟费用、场地费用、人员费用、教师培训费、宣传费用以及向总部缴纳的其他各项费用。加盟者短期内很难收回成本，一旦资金方面出现问题，加盟者就有可能选择临时关店。

师资配备困难

“早教加盟商运营不下去，和缺乏人才有很大关系。市面上的早教机构运营成本高，仅培训教师这一项就需要花费相当高的费用。”一位教育人士在接受采访时说道。有一些加盟者出于对早教机构的成本控制，加上缺乏总部的直接指导，使得师资培训投入不足，无法坚守品牌品质，导致教学质量无法满足家长的预期，孩子不爱上课，产生大量的投诉，损伤品牌，造成后期招生困难，此类现象屡见不鲜，成为加盟类型的早教中心频频跑路的原因之一。

监督管理乏力

在加盟的运营模式下，总部的经营重点放在招商加盟、抢占市场这些商业运作上，往往打开官网充斥的都是加盟信息。再加上总部对加盟店没有直接的管理权限，加盟商运营管理经验缺乏，在一定程度上加大了加盟类型早教机构的管理风险。

据业内人士透露，监管盲区使低质量的早教机构钻了空子，有一些品牌方甚至会要求加盟商在加盟时预备出应急款，以防加盟商突然关门跑路，需要留有应急款向家长退款，说明早教机构加盟管理风险高，仍然是业内的普遍问题，也是亟需解决的一个重要问题。“目前早教中心经营者能力参差不齐。加盟早教中心对场地面积、位置等要求高、成本高，还要根据需求专门采购定制玩具、家具等，硬件投入非常大。”有加盟商向记者反映，除了这些固定成本支出外，聘请有经验、有责任心的早教老师，更是要付出巨大的人工费用，还有后期的市场推广费用，这些都成为加盟早教中心不小的经营负担。

直营模式或成行业变革关键

面对一系列的问题与挑战，早教行业的经营模式亟待变革，行业内外都在积极探索更好的解决方案，逐渐将目标聚焦直营婴幼儿成长中心。针对家长们关心的早期教育机构选择问题，记者采访了Enwise教育集团的相关负责人员。该负责人提醒家长，在为孩子选择早期教育机构时，一方面要充分了解各个机构的品牌信息及实力，也要根据自家孩子的发展需求，选择与自己教育理念相近的机构。

业内人士也提醒家长，在选择早期教育机构时要冷静判断，选择有保障的教育品牌。通过咨询、调查，弄清楚机构是属于加盟性质还是直营性质。直营性质的早期教育机构全部是由总公司直接进行管理和运营的，可以在很大程度上保证服务质量，以免家长的权益受到损害。

以Enwise教育集团创办的Enwise LETS House婴幼儿成长中心为例，该机构致力于为0-4岁婴幼儿提供成长服务，由美国Invus集团全资投资开设，自创立以来，一直坚持以直营模式运营早期教育成长中心。从教育理念、品牌形象宣传到中心选址、门店设计装修、设施设备配备、人员招聘，到后期的经营管理、会员招募，全部由总部直接进行全程指导、监管把控。Enwise教育集团将大量的资金用于课程理念研发、国外课程引进、教师系统培训等环节，教育培训均由专业培训师组织完成，力求保证教学质量。

Enwise教育集团的负责人也提醒家长，要认真审核机构教师的能力、学历背景和亲和度等，这些都是重要的判断标准。以Enwise教育选拔教师的标准为例，Enwise教育倾向于选择本科及以上学历的老师，老师的专业背景以教育学、心理学、艺术、语言等专业为主。理念和课程也需要家长和机构人员沟通、进店体验后，获得一定认识，选择有共识的教育理念和适合自己孩子发展需求的机构。配套设施设备、玩教具等硬件设施同样重要，Enwise LETS House婴幼儿成长中心聘请专业设计师为低幼龄小宝宝们打造活动空间，在慧玩乐区域布置有上千件从全球各地采购的专业玩教具，满足小宝宝丰富的活动需求。

早期教育行业是一个专业度需求极高的行业，其市场规模的逐渐形成，资本的大量注入，监管的不断完善，都使得这一行业呈现出蓬勃发展的良好趋势。与此同时，要求从业人员以专业化的要求，不断进行行业的完善也迫在眉睫。早教机构要符合家长的要求，获得家长的信任，在竞争激烈的市场中脱颖而出，就必须坚守品质，坚守品质是早教机构在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。通过直接的指导和监管，保证教育的品质和服务的质量，是早教机构坚守专业品质的核心。以专业的教育、认真的服务和严格的监管为孩子们提供适合他们的早期教育。